百色市发展和改革委员会关于印发2025年度市直各有关单位、百东新区（高新区）管委会绩效考评指标考核实施方案的通知

市直各有关单位、百东新区（高新区）管委会：

根据百色市2025年度绩效考评工作安排，为做好各市直部门绩效考评指标考核工作，确保数据的真实准确，特制定本实施方案。

一、考核内容和对象

（一）指标内容

壮大消费经济暨第三产业提升行动、重大项目提升行动、优化营商环境-经营主体诉求解决率、深百合作。

（二）考核对象

涉及上述考核指标任务的各有关市直部门、百东新区（高新区）管委会。

二、考核工作责任分工

（一）壮大消费经济暨第三产业提升行动指标考核工作具体由就业与服务业科负责，市统计局负责提供数据。责任领导：张彩昊，责任人：黄安，联系人：李茹昀，联系电话：2822202，邮箱：bsfgjfk@163.com。

（二）重大项目提升行动指标考核工作具体由重大评督科负责，市统计局负责提供数据。责任领导：徐扬涛，联系人：李彦，联系电话：13367664728，邮箱bsfgzd@163.com。

（三）优化营商环境-经营主体诉求解决率由市营商办牵头，具体由营商环境科负责。责任领导：邓丽萍，联系人：刘学佳，联系电话：2980973，邮箱gxbsysb@163.com。

（四）深百合作指标考核工作具体由区域开放科负责，责任领导：黄尚国，责任人：岑春艺，联系电话：2851100，邮箱bsqykfk@163.com。

三、指标考核内容、任务、完成标准、台账目录清单

详见附件1。

四、指标考核工作程序

从2026年1月开始，由重大评督科牵头组织，按如下程序实施指标考核工作：

（一）数据收集。2026年1月5日前，各责任科室按照工作分工，负责收集各自考核指标实施的过程及完成情况的有关资料。指标数据的截止时间为2025年12月31日。

（二）考核评分。各责任科室按照考核程序，并结合日常工作情况，形成所负责的考评指标的初步评分结果（须明确数据来源、评分依据、扣分理由，并由经办人、部门负责人签字），于2026年1月20日前报重大评督科汇总。

（三）汇总整理。2026年1月18日前，根据初步评分及核验情况，形成指标考核评分报告。指标考核评分报告的主要内容包括考核工作概况、指标完成情况、评（扣）分结果、评（扣）分理由及依据等，用文字与表格相结合的方式，说明被考评单位相关指标的年度目标、实际完成情况、具体评分情况及评分依据。

（四）审核报送。2026年1月20日前，重大评督科将汇总指标考核评分报告会相关科室审核后，报委办公会议或党组会议审定，由单位主要领导签字后以正式文件报送市绩效办，并通过百色市综合绩效管理平台对指标进行评分后提交市绩效办。

五、工作要求

（一）抓好落实。牵头单位（科室）落实专人负责，明确工作要求，严格标准、实事求是地开展指标考核，确保按时按质按量完成考评工作。配合单位（科室）指定专人负责具体工作，确保工作到位，保证绩效考评指标考核工作顺利开展和数据的真实、准确、客观。

（二）严肃纪律。各责任单位（科室）应以认真负责的态度和求真务实的精神，做好绩效考评指标考核工作，考核工作人员要严格遵守廉政纪律和工作纪律，严禁擅自修改、隐瞒或销毁考评资料，人为改变考评结果，确保指标数据及评分客观公正。

（三）按时报送材料。各责任单位（科室）要与市绩效办密切沟通协调，确保将指标数据和评分结果情况按时报送市绩效办。

附件：1. 市发展改革委负责牵头的2025年度各市直部门、百东新区（高新区）管委会绩效考评指标考核内容、任务、完成标准、台账目录清单

2. 关于印发《2025年百色市壮大消费经济暨第三产业提升行动工作方案》的通知（百政办函〔2025〕14号）

3. 关于印发《联合推进2025年固定资产投资项目投资计划的实施方案》的通知

4. 百色市与深圳市对口合作领导小组办公室关于印发深圳市与百色市对口合作2025年工作要点的通知（百发改开放〔2025〕1号）

                    百色市发展和改革委员会

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